Tăng Lương Nhật Bản Năm 2023

TOKYO (Reuters) – Các mức tăng lương hàng năm của Nhật Bản trong năm nay phải vượt quá 5,1% đã đạt được trong năm ngoái vì mức lương thực tế tiếp tục giảm, người đứng đầu liên đoàn lao động Rengo cho biết với Reuters vào thứ Sáu.

Rengo chính thức tìm kiếm mức tăng lương ít nhất 5% trong các cuộc đàm phán lương “shunto” năm nay. Chủ tịch Tomoko Yoshino cho biết tác động của việc tăng giá đang khiến nhóm tập trung vào việc đảm bảo một kết quả vượt qua mức tăng năm ngoái, đây là mức tăng lớn nhất trong 33 năm.

“Ngay cả sau các mức tăng lương của năm ngoái, tôi nghĩ rằng có rất ít người cảm thấy điều kiện sống thực tế của họ đã cải thiện,” Yoshino nói trong một cuộc phỏng vấn.

Rengo đã đặt mục tiêu tăng ít nhất 6% cho các công ty nhỏ hơn nhằm giảm bớt sự chênh lệch thu nhập với công nhân tại các công ty lớn hơn.

Bà đã nói với Reuters vài giờ trước khi Ngân hàng Nhật Bản công bố quyết định lãi suất mới nhất của mình vào thứ Sáu. Các nhà giao dịch gần như đã hoàn toàn tính toán khả năng tăng lãi suất.