Sam Altman nói rằng kỹ năng AI là lập trình mới—và thế hệ Z phải thích nghi hoặc tụt lại phía sau

cryptonews.net 22/03/2025 - 01:21 AM

Đón nhận AI như một kỹ năng nghề nghiệp quan trọng

Giám đốc điều hành OpenAI Sam Altman đang khuyến khích sinh viên thế hệ Z đón nhận trí tuệ nhân tạo (AI) như một kỹ năng nghề nghiệp quan trọng, cho rằng khả năng sử dụng AI hiện nay có giá trị hơn việc lập trình truyền thống.

Đáp lại một câu hỏi về định hướng nghề nghiệp cho tất cả các sinh viên tốt nghiệp trung học thế hệ Z trong năm nay, Altman cho biết việc nghiên cứu các công cụ AI là điều cần thiết để thành công trong công việc hiện nay. Ông cho rằng AI đang nhanh chóng chuyển đổi cách làm việc, và việc học những kỹ năng này là điều hợp lý.

Altman đã đưa ra một phép so sánh bằng cách nói rằng trong thời gian học trung học, khi ông học cách lập trình, đó là con đường ổn định nhất để có được những công việc với mức lương khá.

AI đã có ảnh hưởng lớn trong thế giới công nghệ. Theo Sam Altman, AI hiện đang xử lý khoảng một nửa công việc lập trình tại hầu hết các công ty.

Một số chuyên gia, như Giám đốc điều hành Anthropic Dario Amodei, cho rằng AI sẽ có khả năng thực hiện 90% công việc lập trình trong vòng ba đến sáu tháng tới.

Sự chuyển dịch này đang khiến các công ty phải suy nghĩ lại về quy trình tuyển dụng của họ. Các kỹ sư phần mềm sẽ không b
nguyệt. Tuy nhiên, các doanh nghiệp hiện nay cần những cá nhân có khả năng làm việc với và tận dụng các khả năng của AI.

Điều này thể hiện rõ trong các thông báo tuyển dụng tại những nhà tuyển dụng lớn như Apple, Amazon và Meta, những công ty gần đây đã đề xuất mức lương bảy con số cho những nhà khoa học AI xuất sắc nhất.

Kiến Thức Về AI Đã Trở Thành Kỹ Năng Được Tìm Kiếm Nhiều Nhất

Theo một báo cáo gần đây của LinkedIn, kiến thức về AI là kỹ năng mới nổi nhanh nhất cho năm 2025. Các công ty ở tất cả các lĩnh vực đều muốn tìm người hiểu biết về AI và có khả năng sử dụng nó để giải quyết vấn đề và đổi mới.

Báo cáo mô tả kiến thức về AI là một kỹ năng chung bao gồm kiến thức và việc sử dụng các công cụ như ChatGPT và các công nghệ tạo sinh khác. Không ai có thể phủ nhận điều này – nó không chỉ còn là một phần không thể tránh khỏi trong cuộc sống của những người am hiểu công nghệ nữa. Các chuyên gia trong lĩnh vực kinh doanh, marketing, truyền thông và giao tiếp cũng sử dụng AI để nâng cao công việc của họ.

Kiến thức về AI cho phép mọi người tận dụng các công cụ được hỗ trợ bởi AI, có thể được áp dụng mà không cần có hiểu biết kỹ thuật nâng cao để xây dựng mô hình hoặc phân tích dữ liệu.

Với nghệ thuật nhân tạo
trí tuệ nhân tạo đang nổi lên như một yếu tố mạnh mẽ trong các quy trình công việc cá nhân và chuyên nghiệp, các kỹ sư và chuyên gia công nghệ đang áp dụng AI để tự động hóa quy trình, tăng cường hiệu suất và thúc đẩy đổi mới.

Nhưng để có được một trong những công việc AI nhiều lợi nhuận này không phải là một nhiệm vụ dễ dàng. Như biên tập viên trưởng của LinkedIn, Dan Roth, đã báo cáo hôm nay, trong khi tỷ lệ tuyển dụng đang giảm xuống chỉ còn 3,4%, mọi người vẫn đang nộp đơn ồ ạt. Ông cho biết các công ty đang thuê ít hơn. Đó không phải là một thảm họa, nhưng điều đó không tốt chút nào.

Các kỹ năng AI là quan trọng, tất nhiên, nhưng chúng không phải là cách duy nhất để bảo đảm tương lai cho bản thân tại nơi làm việc. Các kỹ năng mềm đang quan trọng hơn bao giờ hết.

Giám đốc điều hành của Indeed, Chris Hyams, đã nói với Fortune rằng các nhà tuyển dụng nên tập trung vào những ứng viên có “sự tò mò và sự cởi mở” để học hỏi. Khả năng thích ứng và phục hồi sẽ là rất quan trọng trong việc điều hướng một thị trường lao động đang thay đổi.

Kỹ Năng Mềm Vẫn Quan Trọng Ngay Cả Với Chuyên Môn Về AI

Trong khi khả năng AI là một tài sản, các kỹ năng kỹ thuật đơn thuần sẽ
không đủ. Altman khuyên Gen Z nên xem xét các kỹ năng mềm như khả năng thích ứng và sự kiên cường. Khi bối cảnh việc làm tiếp tục thay đổi, những nhân viên có khả năng học hỏi công nghệ mới một cách dễ dàng sẽ được săn đón.

Giám đốc điều hành của Indeed, Chris Hyams cũng đồng ý. Ông khuyên các nhà tuyển dụng nên tìm kiếm những ứng viên tò mò, những người sẽ linh hoạt.

Khi AI tự động hóa nhiều điều, các doanh nghiệp vẫn cần những người có thể phân tích, đổi mới và thích ứng. Bất chấp các sáng kiến giáo dục chính thức hoặc tự học bằng cách sử dụng các công cụ AI như NotebookLM của Google, các chuyên gia trẻ cần phải đi trước xu hướng.

Theo Altman, khi AI tiến bộ và lĩnh vực nghề nghiệp đang sẵn sàng cho sự thay đổi, Gen Z nên sử dụng những công cụ như vậy để có lợi cho bản thân và đi đầu.




Bình luận (0)

    Chỉ số tham lam và sợ hãi

    Lưu ý: Dữ liệu chỉ mang tính tham khảo.

    hình minh họa chỉ số

    Sợ hãi cực độ

    34