Những Khó Khăn Của Người Mua Sắm Thu Nhập Thấp Trong Thị Trường Bán Lẻ UK

Bởi James Davey, Sarah Young và Andy Bruce

SOUTHAMPTON, Anh (Reuters) – Deb Taylor ra về tay không từ chi nhánh của nhà bán lẻ thời trang giá rẻ Primark ở Southampton, miền nam nước Anh, phàn nàn rằng “thậm chí những món rẻ cũng không còn rẻ nữa”.

Người phụ nữ 63 tuổi làm nghề dọn dẹp được Antonia Alden, một bà mẹ ở nhà có ba đứa con, đồng cảm, người đang trong một chuyến mua sắm hiếm hoi để tìm món quà sinh nhật. “Ngoài điều đó ra, tôi thậm chí không thèm đi đến cửa hàng,” người phụ nữ 30 tuổi nói.

Cả hai phụ nữ đều đang vật lộn để trang trải cuộc sống sau nhiều tháng lạm phát cao và hóa đơn năng lượng tăng vọt, thể hiện sự sụt giảm trong sự tự tin và chi tiêu trong số người mua sắm thu nhập thấp, như đã chỉ ra trong các cuộc khảo sát gần đây ở Anh.

Khi một phần năm hộ gia đình có thu nhập thấp chỉ chiếm một phần mười tổng chi tiêu của người tiêu dùng UK, sự miễn cưỡng hoặc không thể chi tiêu của họ đặt ra thách thức cho một chính phủ ưu tiên tăng trưởng, cũng như rủi ro chính trị.

Đảng Lao động, được bầu
vào tháng 7 năm ngoái, phải chịu áp lực từ đảng Cải cách cánh hữu của Nigel Farage, thu hút những người cảm thấy bị bỏ lại phía sau.

Áp lực tài chính gây bất lợi cho các nhà bán lẻ phụ thuộc vào khách hàng có thu nhập thấp hơn, với các thương hiệu như Primark, các cửa hàng giảm giá Poundland và B&M, tiệm bánh Greggs, và tập đoàn thể thao JD Sports gặp khó khăn trong suốt mùa Giáng sinh quan trọng.

Ngược lại, các nhà bán lẻ trung cấp như Marks & Spencer và Next lại hoạt động tốt hơn.

“Rõ ràng có một sự chênh lệch lớn giữa những người có và không có, và điều này dường như đang xấu đi vào đầu năm 2025,” Neil Bellamy, giám đốc thông tin người tiêu dùng tại công ty nghiên cứu thị trường GfK, cho biết.

Hy vọng tan vỡ

Nhiều lãnh đạo doanh nghiệp đã hy vọng rằng thắng lợi lớn của Đảng Lao động trong cuộc bầu cử sẽ ổn định nước Anh sau 14 năm cầm quyền của Đảng Bảo thủ đầy biến động, điểm nhấn là quá trình Brexit.

Tuy nhiên, thông báo ngân sách đầu tiên vào tháng 10 đã có sự tăng thuế 25 tỷ bảng (31 tỷ đô la) đối với các công ty để đầu tư vào dịch vụ công,
which left business executives stunned.

Although interest rates are gradually decreasing and inflation-adjusted earnings are rising at the fastest rate in over two decades, the job market has weakened, and the economy shows stagnation.

Retailers caution about price increases due to higher costs, with the Bank of England forecasting a return to overall inflation at 3.7% this year, leading employers to limit pay increases.

Britain has traditionally relied on its minimum wage to assist the lowest paid, which has risen by nearly 50% since before the COVID pandemic. Nevertheless, significant surges in energy and food prices have severely impacted the lowest paid.

Eoin Tonge, finance director of Primark parent Associated British Foods, remarked: “If anything, uncertainties remain for parts of society, especially regarding unemployment and part-time work.”

The monthly Income Tracker from supermarket group Asda and the Centre for Economics and Business Research highlights financial strai
ns, tiết lộ rằng các hộ gia đình có thu nhập cao và trung bình đã có mức tăng trưởng 9,9% so với cùng kỳ năm trước trong tháng 12, trong khi 20% hộ gia đình có thu nhập thấp nhất trải qua mức giảm 0,3%, dẫn đến thiếu hụt hàng tuần là 70 bảng.

Cuộc khảo sát tháng 1 của GfK cho thấy sự giảm sút 11 điểm trong sự tự tin của các hộ gia đình có thu nhập dưới 14.500 bảng mỗi năm, trong khi đó, sự giảm sút nhỏ 4 điểm cho những hộ gia đình có thu nhập trên 50.000 bảng.

Ngoài ra, Viện Phân phối Tạp hóa phát hiện rằng 41% người mua có thu nhập dưới 21.000 bảng dự định giảm chi tiêu cho thực phẩm, với hơn một nửa kỳ vọng sẽ ăn ngoài ít hơn trong những tháng tới.

Mối lo ngại về an ninh việc làm đã gia tăng thêm, với các chuỗi siêu thị Tesco, Sainsbury’s và Morrisons thông báo tổng cộng 3.600 việc làm sẽ bị cắt giảm gần đây.

John Jones, người điều hành cửa hàng và cửa hàng trực tuyến Philip Morris and Sons tại Hereford, đứng trước khả năng giảm bớt hai nhân viên giữa bối cảnh chi phí hàng năm tăng 100.000 bảng do những thay đổi chính sách liên quan đến ngân sách.

“Khi bạn đã
không có sự tăng trưởng, và có lẽ không có triển vọng tăng trưởng vì người tiêu dùng không cảm thấy tự tin, đó là một khoản tiền lớn để tìm kiếm,” ông tuyên bố.

Bên ngoài Primark, Alden đang chuẩn bị cho một năm đầy thử thách: “Tôi không thấy điều đó trở nên tốt hơn.”

($1 = 0.8047 bảng)