Bởi Ross Kerber

(Reuters) – Cố vấn ủy quyền hàng đầu Institutional Shareholder Services (ISS) đã thông báo vào thứ Ba rằng họ sẽ không còn xem xét sự đa dạng về giới, chủng tộc hoặc dân tộc của các hội đồng quản trị công ty ở Mỹ khi đưa ra các khuyến nghị về bỏ phiếu.

Trong một tuyên bố được đăng trên trang web của mình, ISS đã trích dẫn sự chú ý ngày càng tăng về các thực tiễn đa dạng, công bằng và hòa nhập (DEI) ở Mỹ, được làm nổi bật bởi các Sắc lệnh Điều hành Tổng thống tháng trước về DEI.

Sự thay đổi này của ISS đánh dấu một sự chuyển biến quan trọng trong cách các giám đốc điều hành và nhà đầu tư phản ứng với những nỗ lực từ chính quyền của cựu Tổng thống Mỹ Donald Trump nhằm loại bỏ các yếu tố DEI trong cả chính phủ và doanh nghiệp.

Các phòng họp hội đồng trên toàn S&P 500 đã dần trở nên bao trùm hơn kể từ phong trào Black Lives Matter năm 2020, tuy nhiên, những tiến bộ cho phụ nữ và các nhóm thiểu số gần đây đã bị đình trệ khi các công ty đánh giá lại các ưu tiên tuyển dụng của họ.

Các nhà đầu tư hàng đầu như BlackRock và Vanguard cũng đã bắt đầu giảm bớt tầm quan trọng của đa dạng.
ty trong các chính sách quản lý của họ. BlackRock đã loại bỏ mục tiêu đa dạng 30% cho các hội đồng quản trị, cho biết rằng 98% các hội đồng quản trị S&P 500 đã đạt được tiêu chuẩn đó.

ISS đã thông báo rằng sự thay đổi này sẽ ảnh hưởng đến cả chính sách chuẩn mực và các chính sách chuyên biệt của mình, bao gồm cả những chính sách được các quỹ ESG sử dụng, cho các báo cáo được công bố sau ngày 25 tháng 2. Tổ chức này sẽ tiếp tục đánh giá các thuộc tính khác của thành viên hội đồng, bao gồm tính độc lập, trách nhiệm và khả năng phản ứng.

Đối thủ Glass Lewis đã không trả lời yêu cầu bình luận vào thứ Ba nhưng cho biết họ sẽ xem xét cách tiếp cận của mình nếu các thay đổi quy định hoặc lập pháp ảnh hưởng đến các nhà phát hành doanh nghiệp và các nhà đầu tư.

Các chi tiết thêm không được cung cấp ngay lập tức bởi ISS về các thay đổi chính sách cho các công ty châu Âu hoặc bất kỳ thay đổi nào về các khuyến nghị nghị quyết cổ đông.

Các đại diện từ Phòng Thương mại Hoa Kỳ và Hiệp hội Các nhà sản xuất Quốc gia đã không trả lời các yêu cầu bình luận.

Kiểm toán viên Thành phố New York Bra
d Lander, người giám sát các quỹ hưu trí công và là người ủng hộ sự đa dạng trong các ban lãnh đạo và lực lượng lao động, đã chỉ trích động thái của ISS, cho rằng nó nhằm mục đích tránh né các quy định liên bang mới hơn là phục vụ lợi ích của nhà đầu tư. Ông tuyên bố: “Thay vì đứng lên ủng hộ lời khuyên đại diện độc lập, họ đang chủ động ném giá trị của quản trị đa dạng vào xe buýt.”

ISS, BlackRock và Vanguard đã đối mặt với sự giám sát của đảng Cộng hòa về cách họ xử lý các vấn đề xã hội và môi trường, mặc dù sự quan tâm của nhà đầu tư trong các lĩnh vực này đang ngày càng tăng. Các nhà hoạt động khí hậu và đại diện lao động đã chỉ trích ISS và Glass Lewis vì sự ủng hộ không đủ cho các nguyên nhân của họ.