LONDON (Reuters) – Số lượng việc làm trống trong lĩnh vực tài chính ở London đã giảm gần một phần năm trong ba tháng cuối năm 2024 so với quý trước, xuống mức thấp nhất kể từ tháng 6 năm 2020, theo báo cáo theo dõi việc làm của Morgan McKinley tại London vào thứ Hai.
Số lượng đăng tuyển 3,664 cho quý cuối năm cũng giảm 12% so với ba tháng cuối cùng của năm 2023, trong khi số lượng việc làm trống trong toàn bộ năm 2024 giảm 28% so với năm trước.
“Các con số đáng chú ý này vẽ nên một bức tranh nghiêm túc về một ngành công nghiệp đang phải vật lộn với những thách thức ngày càng tăng, bao gồm biến động kinh tế, bất ổn địa chính trị, sự cải cách chiến lược, và tốc độ phát triển công nghệ nhanh chóng,” Mark Astbury, một giám đốc tại Morgan McKinley cho biết.
Dữ liệu này đến khi sự lạc quan về triển vọng kinh doanh cho các công ty tài chính của Anh giảm với tốc độ mạnh mẽ nhất trong hai năm ở quý cuối năm 2024, một cuộc khảo sát của Liên đoàn Công nghiệp Anh (CBI) cho thấy vào thứ Năm.
Các phản hồi từ cuộc khảo sát đó đã chỉ ra rằng
cerns về việc tăng chi phí liên quan đến ngân sách mùa thu của Anh, nhưng Astbury cho biết sự chậm lại trong việc tuyển dụng bắt đầu “trước đó rất lâu” khi bộ trưởng tài chính Rachel Reeves công bố việc tăng thuế để hỗ trợ chi tiêu công.
Thay vào đó, Astbury chỉ ra sức hấp dẫn ngày càng giảm của London như một địa điểm niêm yết chứng khoán là một yếu tố chính.
“Nếu chính phủ thực sự nghiêm túc về việc phục hồi tăng trưởng, ưu tiên cấp bách phải là khôi phục sức hấp dẫn của Sở giao dịch chứng khoán London (LON:LSEG) và ngăn chặn dòng chảy vốn ra nước ngoài,” Astbury cho biết.
Bình luận (0)