Bởi William Schomberg và Suban Abdulla
LONDON (Reuters) -Thị trường lao động của Anh lại một lần nữa yếu đi, dữ liệu chính thức cho thấy, với số lượng việc làm giảm xuống trong tháng thứ sáu và số lượng việc làm còn lại giảm tiếp, nhưng tăng trưởng lương vẫn mạnh, nhấn mạnh lý do tại sao Ngân hàng Anh lại rất thận trọng về việc cắt giảm lãi suất.
Với các nhà hoạch định chính sách của ngân hàng trung ương chia rẽ về những rủi ro của tình trạng tuyển dụng yếu và sự gia tăng áp lực lạm phát, số liệu từ Văn phòng Thống kê Quốc gia cho thấy sự làm dịu tiếp tục của thị trường lao động, mặc dù ít mạnh mẽ hơn so với những tháng vừa qua.
Số lượng nhân viên trên bảng lương của các công ty, được đo bằng dữ liệu từ văn phòng thuế, đã giảm ước tính 8.000 trong tháng Bảy so với tháng Sáu, mở rộng chuỗi giảm kéo dài từ tháng Hai nhưng là mức giảm nhỏ nhất trong chuỗi này.
Mức giảm trong tháng Sáu đã được điều chỉnh xuống còn 26.000, thấp hơn so với mức giảm 41.000 được báo cáo ban đầu.
Các nhà tuyển dụng đã cho biết quyết định của bộ trưởng tài chính Rachel Reeves về việc tăng thuế đối với họ đang ảnh hưởng đến đội ngũ nhân viên và lương của họ.
các quyết định, cũng như gây ra sự tăng giá của họ.
Tăng trưởng lương cơ bản trong القطاع tư – được Ngân hàng Anh (BoE) theo dõi chặt chẽ – đã giảm xuống còn 4,8% trong ba tháng kết thúc vào tháng Sáu.
Nhưng tổng thu nhập trung bình hàng tuần, không bao gồm các khoản thưởng, đã tăng 5,0%, không thay đổi so với ba tháng đến tháng Năm và cao hơn mức 3% được coi là phù hợp với mục tiêu lạm phát 2% của BoE.
“Các số liệu thị trường lao động hôm nay nhấn mạnh nghịch lý stagflation mà Ủy ban Chính sách Tiền tệ đang đối mặt,” Jack Kennedy, nhà kinh tế cao cấp tại trang web việc làm Indeed, cho biết.
“Trong khi khả năng giảm lãi suất thêm vào tháng 11 vẫn còn hiện hữu, nhưng đó chưa phải là điều chắc chắn khi tăng trưởng lương vẫn ở mức cao trong bối cảnh lo ngại về lạm phát bền vững.”
BoE tuần trước đã cắt giảm lãi suất xuống còn 4% từ 4,25%, nhưng chỉ sau một cuộc bỏ phiếu chặt chẽ 5-4 của MPC, cơ quan dự kiến lạm phát tổng thể sẽ đạt 4% sớm, gấp đôi mục tiêu 2% của mình.
Đồng bảng Anh đã tăng nhẹ sau khi các số liệu về việc làm được công bố và các nhà đầu tư đã giảm cược của họ về khả năng BoE sẽ cắt giảm lãi suất thêm một lần nữa.
năm nay. Họ đang hoàn toàn định giá một đợt cắt giảm khác chỉ vào tháng 2 năm 2026, theo dữ liệu của LSEG.
Thomas Pugh, kinh tế gia trưởng tại công ty tư vấn và thuế RSM UK, đã thấy dấu hiệu cho thấy sự tác động đến việc tuyển dụng do cuộc tăng thuế đối với các nhà tuyển dụng và sự gia tăng mạnh mẽ của mức lương tối thiểu đang giảm dần.
“Có vẻ như phần tồi tệ nhất của việc điều chỉnh trước sự gia tăng lớn trong chi phí lao động đã lùi lại sau chúng ta, và thị trường lao động hiện đang ổn định,” Pugh cho biết.
Tuy nhiên, dữ liệu ngày thứ Ba cho thấy số lượng vị trí tuyển dụng giảm 44.000 trong ba tháng đến tháng 7 xuống còn 718.000, mức thấp nhất kể từ ba tháng đến tháng 4 năm 2021.
Tỷ lệ thất nghiệp của Anh trong ba tháng đến tháng 6 giữ ở mức 4.7%, cao nhất kể từ quý hai năm 2021, mặc dù con số đó dựa trên một cuộc khảo sát các hộ gia đình mà ONS đang cải cách và đã nói là hiện tại không đáng tin cậy.
Trong một dấu hiệu tích cực cho BoE và chính phủ, tỷ lệ hoạt động – đo lường số người không có việc làm và không tìm kiếm việc làm – đã giảm xuống mức
thấp nhất kể từ khi bắt đầu đại dịch coronavirus ở mức 21%.
Bình luận (0)