Theo xu hướng gần đây của các cơ quan liên bang sa thải hàng nghìn nhân viên, Ủy ban Chứng khoán và Giao dịch Hoa Kỳ (SEC) đã yêu cầu nhân viên của mình nghỉ hưu hoặc từ chức. SEC đã đính kèm một khoản trợ cấp 50.000 đô la cho nhân viên trong chương trình mà cơ quan quản lý tài chính này gọi là “chương trình nghỉ hưu sớm tự nguyện”.
Chính quyền Trump và Bộ Hiệu quả Chính phủ (DOGE) đã tập trung nỗ lực của mình vào việc thu hẹp đáng kể lực lượng lao động của chính phủ và tiết kiệm tiền cho chính phủ ở một số lĩnh vực.
Những đợt sa thải quy mô lớn và các chương trình mua lại của liên bang là kết quả của những nỗ lực của họ cho tới nay. Gần đây nhất, SEC đã cung cấp cho các nhân viên làm việc lâu dài của mình cơ hội nghỉ hưu hoặc từ chức với giải thưởng tiền mặt 50.000 đô la.
Ảnh của Elon Musk cầm cưa máy mà tổng thống Argentina, Javier Milei đã tặng cho ông tại Hội nghị Hành động Chính trị Bảo thủ (CPAC). Nguồn: Elon Musk (X/Twitter)
SEC đi theo con đường nghỉ hưu sớm tự nguyện
Theo một ghi chú nội bộ từ Giám đốc Vận hành SEC
Cán bộ Ken Johnson, chương trình nghỉ hưu sớm tự nguyện mở cho các nhân viên thường trực đã có mặt trong biên chế của cơ quan trước ngày 24 tháng 1 năm 2025.
Các nhân viên đủ điều kiện cho đề nghị này phải đưa ra quyết định của mình trước ngày 21 tháng 3 năm 2025, và tách khỏi cơ quan trước ngày 4 tháng 4 năm 2025. Chương trình cho phép những nhân viên này có thể từ chức, được chuyển đến cơ quan khác, hoặc nghỉ hưu ngay lập tức.
Bản ghi nhớ cũng nêu rõ rằng các nhân viên chấp nhận khoản tiền khuyến khích và quay trở lại SEC trong vòng năm năm thì có nghĩa vụ phải hoàn trả toàn bộ khoản tiền khuyến khích đó.
Những nỗ lực đang diễn ra của chính quyền Trump nhằm giảm bớt lực lượng lao động liên bang đã dẫn đến việc cắt giảm hơn 100.000 việc làm dân sự, và đà tiến của họ dường như không có dấu hiệu chậm lại. Vào tháng 2, Nhà Trắng đã chỉ đạo các cơ quan liên bang gửi kế hoạch “cắt giảm quy mô lớn” trước ngày 13 tháng 3. Bản ghi nhớ từ Nhà Trắng không đưa ra bất kỳ vai trò cụ thể nào cho việc chấm dứt nhưng đã nói cần bắt đầu với những người lao động được xem là không thiết yếu trong thời gian này.
g một cuộc ngừng hoạt động của chính phủ.
Để thực hiện kế hoạch tiết kiệm tiền, bản ghi nhớ cũng chỉ thị cho các cơ quan liên bang nộp các đề xuất chuyển văn phòng của họ ra khỏi Washington và đến các “khu vực ít tốn kém hơn của đất nước.”
Dự kiến, chi phí ngay lập tức của đề nghị mua lại của SEC sẽ được bù đắp bằng cách loại bỏ các chi phí tiếp theo đối với những nhân viên chấp nhận đề nghị.
Ngoài ra, SEC đã chỉ thị cho tất cả nhân viên, bao gồm cả công nhân được tổ chức thành công đoàn, trở lại văn phòng bắt đầu từ ngày 14 tháng 4 năm 2025. Chỉ thị này theo sau một lệnh từ tổng thống yêu cầu nhân viên làm việc trực tiếp. Lệnh này không gây bất ngờ, vì Donald Trump đã yêu cầu các thủ trưởng bộ phận và cơ quan “thực hiện tất cả các bước cần thiết để chấm dứt các thỏa thuận làm việc từ xa” vào ngày đầu tiên ông nhậm chức.
Các chỉ thị này đã gặp phải sự phản đối từ nhân viên khi hợp đồng của công đoàn với cơ quan cho phép làm việc từ xa. Chỉ thị này chỉ tạm thời loại trừ những nhân viên đã có thỏa thuận làm việc từ xa toàn thời gian.
ments hoặc những người có nhà cách văn phòng SEC hơn 50 dặm.
Mua lại trong lực lượng lao động
Chương trình mua lại của SEC phù hợp với mục tiêu của chính quyền Trump là giảm đáng kể lực lượng lao động chính phủ. Đây là một trong nhiều cơ quan khác đã cung cấp các động lực cho công nhân tự nguyện từ bỏ vai trò của họ.
Hình ảnh đen trắng của Tổng thống Mỹ Donald Trump và đầu DOGE và CEO Tesla, Elon Musk ngồi bên cạnh nhau. Nguồn: Elon Musk (X/Twitter)
Trung bình có 62.000 công nhân liên bang đã nghỉ hưu mỗi năm trong suốt thập kỷ qua, theo dữ liệu do Văn phòng Quản lý Nhân sự Mỹ (OPM) cung cấp, nhưng với các chiến lược của DOGE và Tổng thống Trump, con số này dự kiến sẽ tăng nhanh chóng.
Bộ Giáo dục đã đề xuất một động lực 25.000 đô la cho nhân viên của mình để tự nguyện nghỉ hưu hoặc từ chức. Mặc dù nó được định hình như một chương trình tự nguyện, nhưng thông báo về động lực này cũng đi kèm với mối đe dọa về “sự giảm đáng kể nhân sự cho Bộ Giáo dục Mỹ.
tion” theo hạn chót nộp đơn.
Nhà Trắng cũng đã đưa ra một đề nghị cho tất cả 2,3 triệu nhân viên liên bang, bao gồm 783.000 nhân viên dân sự trong Bộ Quốc phòng, một khoản đền bù tương đương khoảng tám tháng lương và phúc lợi của họ. Đề nghị này được cho là dành cho những nhân viên từ chối tuân thủ yêu cầu của Tổng thống Trump về việc tất cả nhân viên phải trở lại văn phòng.
Email đưa ra khoản khuyến khích được trình bày như một phương pháp dễ dàng cho chính quyền để hiệu quả kết thúc làm việc từ xa đối với phần lớn lực lượng lao động liên bang. Tuy nhiên, nó cũng mang theo lời đe dọa rằng “đại đa số” các cơ quan có thể sẽ giảm biên chế sau khi đề nghị hết hạn.
Dịch vụ Bưu điện Hoa Kỳ gần đây đã đề xuất các khoản khuyến khích nghỉ hưu sớm lên đến 15.000 đô la cho những người xử lý bưu kiện và các nhân viên hỗ trợ khác, với lý do thay đổi hoạt động là lý do đứng sau động thái này.
“Dịch vụ Bưu điện Hoa Kỳ đang tiếp tục chuyển đổi mô hình kinh doanh của mình và xây dựng một tổ chức được cấu trúc để thành công. Kết quả của các khoản đầu tư vốn của chúng tôi trong st
Với thiết bị xử lý thư hiện đại và những thay đổi trong mạng lưới của chúng tôi, Dịch vụ Bưu chính cần giảm số lượng nhân viên tại những cơ sở quá đông nhân viên trong khi chúng tôi tiếp tục cung cấp dịch vụ nhanh chóng, đáng tin cậy và hiệu quả cho tất cả các cộng đồng,” người phát ngôn USPS cho biết.
Bình luận (0)