Sam Bankman-Fried mở lòng về những phức tạp trong quản lý lao động và những thách thức của công việc từ xa so với công việc trực tiếp.
Những điểm chính
- Sam Bankman-Fried đã phá vỡ im lặng hai năm trên Twitter để thảo luận về việc sa thải nhân viên và quản lý doanh nghiệp.
- Ông nhấn mạnh rằng việc sa thải thường không phải do lỗi của nhân viên nhưng đôi khi là cần thiết cho nhu cầu kinh doanh.
Sam Bankman-Fried đã phá vỡ sự im lặng hai năm trên Twitter hôm nay với một loạt bài viết nói về việc sa thải nhân viên và những thách thức trong quản lý doanh nghiệp.
Cựu CEO của FTX đã chia sẻ quan điểm của mình về việc sa thải nhân viên, nói rằng “Sa thải người là một trong những việc khó khăn nhất trên thế giới. Nó thật tệ cho tất cả mọi người liên quan.” Ông nhấn mạnh rằng việc sa thải “thường không phải do lỗi của nhân viên” nhưng “thông thường là đúng khi để họ ra đi thôi.”
Bankman-Fried đã mở đầu chuỗi bài viết của mình bằng một tham chiếu đến tình huống hiện tại của ông, viết rằng “Tôi có nhiều sự cảm thông với những nhân viên nhà nước: Tôi, cũng đã không kiểm tra email của mình trong vài (trăm) дня qua.”
ed) ngày,” thêm rằng “không có việc làm thì thoải mái hơn nhiều so với vẻ bề ngoài.”
Các bài đăng này đã chi tiết hóa các tình huống khác nhau dẫn đến việc sa thải nhân viên, bao gồm sự không tương thích giữa nhu cầu của công ty và vai trò của nhân viên, sự có mặt của quản lý và sở thích về môi trường làm việc.
> “Có thể chúng tôi đơn giản không có ai rảnh để quản lý họ ngay lúc đó. Có thể họ làm việc tốt hơn từ xa, nhưng công ty chúng tôi lại giao tiếp trực tiếp,” anh viết.
Anh đề cập đến các vấn đề tuyển dụng trên toàn ngành, lưu ý “Chúng tôi thấy điều đó ở các đối thủ cạnh tranh đã tuyển dụng quá nhiều 30.000 nhân viên và sau đó không biết phải làm gì với họ—vì vậy, toàn bộ đội ngũ chỉ ngồi không cả ngày.”
> “Không phải lỗi của nhân viên nếu nhà tuyển dụng của họ không thực sự biết phải làm gì với họ, hoặc không có ai thực sự để quản lý hiệu quả,” Bankman-Fried viết, trong khi kết luận “Nhưng chẳng có lý do gì để giữ họ lại, làm không.”
Bình luận (0)